Paste your Google Webmaster Tools verification code here

Flexibel inzetbare leidinggevende of (project-)manager nodig?

Vind bij ons de kandidaten die hebben laten zien wat ze kunnen!

het missende stukje

Soms heb je als organisatie even versterking nodig. Een project dat maar niet wil vlotten, een polikliniek waar de processen stroef verlopen, bij langdurige afwezigheid van een manager of leidinggevende of bij vastgelopen teams. Dan hak je een knoop door en zoek je versterking van buiten. Dan wil je snel handelen, doorpakken.

 

Wij kennen uw wereld!

Puls kent uw sector van binnen en van buiten. We beschikken over kandidaten die uw wereld kennen. Kandidaten met veel ervaring die snel inzetbaar zijn en zich aanpassen aan uw specifieke situatie en vraagstelling. Diploma’s (alleen) tellen niet. Onze kandidaten hebben al laten zien wat zij kunnen.

De nieuwe interim professional

De nieuwe interim professional is iemand die niet langer alleen kennis brengt, maar deze helpt organiseren en implementeren. Met een hands-on mentaliteit én voldoende afstand en reflectie. We begeleiden ons tijdelijke managers, projectleiders zodat zij de resultaten behalen die u beoogt. Uw tijdelijke kracht is voor ons een project.

Snel en kritisch

Zoekt u een interim-manager dan heeft u meestal haast en dat begrijpen wij als geen ander. Vanuit een snelle en kritische inschatting van uw vraag selecteert een ervaren interim professional een bekwame tijdelijke kracht, tegen een marktconform tarief. U kunt ons ook ’s avonds en in het weekend bellen en we ondernemen meteen actie.

detachering investeren

Wat zijn de vervolgstappen?

  • Op basis van een intakegesprek, formuleren we de opdracht en bespreken het profiel en de tariefrange;
  • Binnen 1 week zoeken en selecteren we voor u een of meer geschikte kandidaten;
  • We kijken niet alleen naar de noodzakelijke expertise maar ook naar de voor uw situatie geschikte persoonlijkheid. Het gaat tenslotte niet alleen om de resultaten maar ook om het proces;
  • U ontvangt een aanbieding waarbij we de kandidaten aan u presenteren, zodat u goed voorbereid in gesprek kunt met de kandidaten;
  • U voert de gesprekken (in aanwezigheid van ons) en maakt uw keuze;
  • Wij zorgen voor de contractuele afhandeling;
  • De geselecteerde kandidaat gaat zo snel mogelijk voor u aan de slag;
  • Opdrachtgever, de kandidaat en de begeleider vanuit Puls vormen gezamenlijk de ‘stuurgroep’  voor de uitvoering van de opdracht. De kennis en ervaringen van de begeleider komen de resultaten van de opdracht ten goede;
  • Wij begeleiden op een aantal vaste momenten en tussentijds naar behoefte.

Voor crisissituaties voeren wij een versneld selectieproces uit. Altijd selecteren we tenminste één kandidaat die wij het beste vinden.

Wat zijn de vervolgstappen?

Op basis van een intakegesprek, formuleren we de opdracht en bespreken het profiel en de tariefrange.
Binnen 1 week zoeken en selecteren we voor u een of meer geschikte kandidaten. We kijken niet alleen naar de noodzakelijke expertise maar ook naar de voor uw situatie geschikte persoonlijkheid. Het gaat tenslotte niet alleen om de resultaten maar ook om het proces.
U ontvangt een aanbieding waarbij we de kandidaten aan u presenteren, zodat u goed voorbereid in gesprek kunt met de kandidaten.
U voert de gesprekken (in aanwezigheid van ons) en maakt uw keuze.
Wij zorgen voor de contractuele afhandeling.
De geselecteerde kandidaat gaat zo snel mogelijk voor u aan de slag.
Opdrachtgever, de kandidaat en de begeleider vanuit Puls vormen gezamenlijk de ‘stuurgroep’  voor de uitvoering van de opdracht. De kennis en ervaringen van de begeleider komen de resultaten van de opdracht ten goede.
Wij begeleiden op een aantal vaste momenten en tussentijds naar behoefte.
Voor crisissituaties voeren wij een versneld selectieproces uit. Altijd selecteren we tenminste één kandidaat die wij het beste vinden aansluiten op uw vraag.

Puls hanteert marktconforme tarieven. Hierdoor bent u als klant altijd verzekerd van het voordeligste tarief.  Door met Puls te werken, geniet u natuurlijk van onze voordelen en bestaat er geen risico van een schijndienstverband.

Inschrijven kandidaat interim manager

Puls leverde al succesvolle kandidaten voor de volgende functies:

  • Regiodirecteur
  • Bouwdirecteur
  • Divisiemanager
  • Manager DFA
  • Manager cardiologie
  • Hoofd kleinschalig wonen
  • Projectleider invoering ECD
  • HR-adviseur
  • Projectleider kwaliteitsverbetering
  • Teamcoach zelfsturende teams
  • Praktijkcoach kwaliteitsverbetering

Voor meer informatie neemt u contact op met:

Rob Uijterwaal

 

Rob Uijterwaal
T: 06-22 80 18 79
E: r.uijterwaal@puls.nl

DelenTweet about this on TwitterShare on Facebook0Share on LinkedIn0Email this to someone

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *