Paste your Google Webmaster Tools verification code here
23 december 2015

Medicatie delen en toedienen

4741451457_ae31bbdb80_o

Het toedienen van medicijnen wordt gerekend tot de risicovolle handelingen in de wet BIG. Het is belangrijk dat uw medewerkers bekwaam zijn en blijven, in het op verantwoorde wijze verstrekken van medicijnen. Medicatieveiligheid binnen uw organisatie is van groot belang voor de cliënt!

Doelgroep
Verzorgenden en Verpleegkundigen.

Doelstelling van de training
De deelnemer is na afloop van de training bekwaam om op verantwoorde wijze medicijnen te delen en toe te dienen aan cliënten, binnen de wettelijke regels en organisatieafspraken. De training is gericht op het up-to-date houden en verdiepen van kennis over medicatie en de verschillende toedieningsvormen.

Duur
Een basistraining van 3 dagdelen van 3 contacturen.

Inhoud en programma
In het programma worden de volgende onderwerpen behandeld en zo mogelijk geoefend:

  • De wet BIG en het verantwoord omgaan met medicijnen door verzorgenden en verpleegkundigen.
  • Verschillende toedieningsvormen van medicatieverstrekking.
  • De werking, effecten en mogelijke bijwerkingen van de meest voorkomende medicijnen.
  • Het gebruik van protocollen en formulieren, waaronder Meldingen Incidenten Cliënten.
  • Na elk dagdeel ontvangen de deelnemers een praktijkopdracht. De deelnemer ontvangt bij voldoende aanwezigheid een bewijs van deelname aan de training.

Extra
Theorietoets: de behandelde theorie kan na afloop getoetst worden met behulp van een schriftelijke toets.

Werkbezoek: de trainer bezoekt voorafgaand aan de training de praktijk om casuïstiek te verzamelen om beter aan te sluiten bij de huidige praktijksituatie binnen de organisatie.

Maximaal aantal deelnemers
Aan de training kunnen maximaal 15 personen per groep deelnemen.

Kosten
Kosten op aanvraag en op basis van uw specifieke organisatievraag.

Meer weten?

Neem contact op!

 

 

Frans Rond Frans Hoogland

Directeur

06-22 48 78 58

f.hoogland@puls.nl

DelenTweet about this on TwitterShare on Facebook0Share on LinkedIn0Email this to someone