Paste your Google Webmaster Tools verification code here
16 maart 2016

Puls-audit: Simulatie IGZ-toetsing

“Kijk eens door de bril van de inspectie. Heeft u de basis op orde?” “Hoe ver bent u met persoonsgerichte zorg?”

Houd uw organisatie zelf de spiegel voor
De zorg is en blijft mensenwerk. Bij alle veranderingen in de zorg blijft een solide basis belangrijk om op verder te bouwen. Van oudsher is het de IGZ die in zorgbedrijven de veiligheid en kwaliteit van zorg onderzoekt en bevordert. Wacht niet tot de IGZ op inspectie komt. U kunt ook zelf uw organisaties deze spiegel (laten) voorhouden met behulp van een Puls–audit.

Op basis van de door de IGZ gebruikte criteria  Puls IGZ-toetsingbeoordelen wij uw organisatie op de volgende aspecten:

• Persoonsgerichte zorg
• Professionele zorgverlener
• Sturen op kwaliteit en veiligheid

Basis op orde zoals:
• Medicatieveiligheid.
• Vrijheidsbeperking.

Opzet van Puls-audit
De Puls-audits bestaan uit een (onaangekondigd) bezoek van maximaal een halve dag aan een locatie, afdeling of team, het uitwerken in een rapportage en een terugkoppelingsgesprek.

De audits bestaat uit een ‘onaangekondigd’ bezoek. Alleen de Raad van Bestuur en/of een manager is op de hoogte. Voor de feitelijke audits ter plaatse kunt u kiezen uit de volgende opties:

Uitgebreide audit (1 dag)

• Gesprekken met een leidinggevende/ manager, de SO-er, een afvaardiging paramedici, zorgmedewerkers van verschillende afdelingen en een afvaardiging van de cliëntenraad;
• een rondgang door de instelling; observaties in huiskamers e.d.
• inzage in een aantal zorgdossiers, bij voorkeur van cliënten met complexe zorgvragen van verschillende afdelingen/ wooneenheden (hiervoor is vooraf toestemming voor inzage nodig van cliënt of diens vertegenwoordiger);
• het bestuderen van gevraagde documenten;
• het opstellen van een rapportage.

Verkorte audit (een halve dag)

• Een gesprek met een leidinggevende/manager en twee zorgmedewerkers.
• Een rondgang door een (deel van) de instelling.
• Inzage in een aantal dossiers.
• Indien van toepassing: een gesprek met de SO over de VBM’s.
• Het opstellen van een rapportage

In beide opties wordt de rapportage in een persoonlijk gesprek met de opdrachtgever toegelicht.

Kennismaken?
Wilt u eens, zonder verplichtingen, kennismaken met de Puls IGZ-toetsing? Neem contact met ons op en vraag naar een proeverij.

Meer weten?
Wilt u weten wat onze HR-diensten voor uw organisatie kunnen betekenen? Of wilt u via een proeverij kennismaken met onze trainingen en diensten? Neemt u dan contact met ons contact op.

Frans RondFrans Hoogland

Directeur

06-22 48 78 58

f.hoogland@puls.nl

 

pa_rondRob Uijterwaal

Directeur

Telefoon: 06-22801879

E-mail: r.uijterwaal@puls.nl

 

 

DelenTweet about this on TwitterShare on Facebook0Share on LinkedIn0Email this to someone