Ha, fijn een sollicitant!

En dan… meldt de sollicitant dat ze toch voor een ander heeft gekozen.

Vandaag keek ik op wat vacaturesites van grote zorgaanbieders en ben daar enorm van geschrokken De arbeidsmarkt is vergeleken met twee jaar terug compleet veranderd. Verzorgenden en verpleegkundigen kunnen momenteel kiezen waar ze aan het werk willen.

In mijn rol als interim-manager had ik dat al gemerkt natuurlijk. Het zien van een bijna eindeloze reeks vacatures voor verzorgenden en verpleegkundigen maakte me daarvan nog maar eens heel erg bewust. Als organisatie is het noodzakelijk je uiterste best te doen om potentiële nieuwe medewerkers te interesseren om te komen solliciteren. Uw afdeling werving en selectie draait op volle toeren om uw organisatie van haar beste kant te laten zien. Kosten noch moeite worden gespaard om potentiële medewerkers te interesseren.

En dan is er eindelijk een sollicitant. Er wordt een afspraak gepland met de leidinggevende van de afdeling met al die vacatures en dan…

Dan wacht de sollicitant zonder kopje koffie op een stoeltje in de hal, komt de leidinggevende net een paar minuutjes te laat en leest al pratende het c.v. van de sollicitant, stelt een paar algemene vragen en dan…

En dan… meldt de sollicitant dat ze toch voor een ander heeft gekozen. Hoe kan dat toch?

Herkenbaar? Dan is het tijd voor Puls interim-management.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *